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Bis 50 € pro Monat – komplett steuerfrei

Bis 50 € pro Monat – komplett steuerfrei

Steuerfreier Sachbezug: 50 € pro Monat clever nutzen

Ein Sachbezug ist eine Sachleistung des Arbeitgebers, die monatlich bis zu 50 € steuerfrei an Mitarbeiter weitergegeben werden kann (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG). Anders als Barlohn fällt kein Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsabzug an.

  • Bis 50 €/Monat inkl. Versand steuerfrei
  • Echte Geschenke statt anonymer Geldkarte
  • Ohne Mindestvolumen, auch ins Homeoffice

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Was fehlende Wertschätzung kostet

der Beschäftigten machen Dienst nach Vorschrift – sie erfüllen ihre Aufgaben pflichtbewusst, bringen sich aber darüber hinaus nicht ein
Produktivitätsverlust pro Jahr in Deutschland durch innere Kündigung (119,2–142,3 Mrd. €)
weniger Fehltage bei emotional hoch gebundenen Mitarbeitenden (5,7 statt 9,7 Tage)
kostet im Schnitt die Nachbesetzung einer Stelle

Alle Zahlen: Gallup Engagement Index Deutschland 2025 (veröffentlicht März 2026).

Was ist ein steuerfreier Sachbezug?

Ein Sachbezug ist eine Sachleistung statt Geld, die der Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn gewährt – bis 50 € pro Monat, ohne Lohnsteuer und Sozialabgaben. Vier Dinge, die du dazu wissen musst:

Icon: Was zählt als Sachbezug

Was zählt als Sachbezug?

Personalisierte Geschenkboxen, zweckgebundene (ZAG-konforme) Gutscheine, Jobticket-Zuschuss, Firmenfitness sowie Essens- und Kantinenzuschüsse. Gemeinsam ist allen: Der Mitarbeiter erhält eine Sache oder klar zweckgebundene Leistung – kein frei verfügbares Geld.

Icon: Was zählt nicht als Sachbezug

Was zählt nicht?

Bargeld, Überweisungen und offene Geldkarten, die wie Bargeld überall einsetzbar sind. Auch eine Prepaid-Karte ohne Einschränkung auf Sachleistungen fällt raus. Sobald die Leistung frei in Geld umwandelbar ist, gilt sie als Barlohn – voll steuerpflichtig.

Icon: Sachbezug vs. Barlohn

Sachbezug vs. Barlohn

Bei 50 € Barlohn bleibt nach Steuern und Sozialabgaben oft nur rund die Hälfte übrig. Bei 50 € Sachbezug kommt der volle Wert beim Mitarbeiter an – und beim Arbeitgeber entfallen die Sozialbeiträge. Das ist der ganze Hebel.

Icon: Rechtsgrundlage

Die Rechtsgrundlage

Geregelt in § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG: bis 50 € pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei, sofern es sich um eine echte Sachleistung handelt. Die Grenze gilt seit 2022 – davor waren es 44 €.

Die 50-€-Freigrenze: Was erlaubt ist (und was nicht)

  1. 1

    Freigrenze, kein Freibetrag

    Wichtig: eine Freigrenze, kein Freibetrag. Schon 1 Cent über 50 € macht den ganzen Monatsbetrag steuerpflichtig – nicht nur den Überschuss. Deshalb knapp darunter kalkulieren.

  2. 2

    Wenn 50 € überschritten werden

    Versand und Verpackung zählen zur Grenze dazu. Wird sie gerissen, ist der komplette Sachbezug des Monats als geldwerter Vorteil zu versteuern.

  3. 3

    So klappt's mit der Lohnabrechnung

    Bis 50 € bleibt der Sachbezug steuerfrei. Es ist eine Freigrenze, kein Freibetrag: Schon 1 Cent darüber macht den ganzen Monatsbetrag steuerpflichtig. Trotzdem: Betrag, Zeitpunkt und Anlass sauber festhalten und den Sachbezug klar getrennt vom Gehalt ausweisen.

  4. 4

    Monatlicher Sachbezug + Anlass-Aufmerksamkeit kombinierbar

    Die 50 €/Monat und die 60 € pro persönlichem Anlass (z. B. Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes) werden steuerlich getrennt betrachtet und lassen sich im selben Monat kombinieren.

  5. 5

    Unabhängig vom Arbeitsort

    Die Freigrenze gilt für alle Mitarbeitenden gleich – auch im Homeoffice und für Kolleg:innen mit Arbeitsort innerhalb der EU.

  6. 6

    Rechtlicher Hinweis

    Diese Informationen ersetzen keine steuerliche Beratung. Für Einzelfälle wende dich an deinen Steuerberater oder das Finanzamt.

Was ist erlaubt – und was nicht

Die wichtigsten Regeln zum Sachbezug in der Praxis:

  • 50 € Sachbezug pro Monat

    Echte Sachleistung bis 50 € pro Mitarbeiter und Monat, steuer- und sozialabgabenfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG).

  • 60 € je persönlichem Anlass – zusätzlich

    Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum: zusätzlich 60 € pro Anlass, kombinierbar mit dem monatlichen Sachbezug – zusammen bis zu 780 € im Jahr.

  • 50 € pro Geschäftspartner und Jahr

    Geschenke an Kunden und Geschäftspartner sind bis 50 € pro Empfänger und Kalenderjahr abzugsfähig (§ 4 Abs. 5 Nr. 1 EStG, seit 01.01.2024 – zuvor 35 €). Umsatzsteuerpflichtige Unternehmen rechnen netto, Kleinunternehmer brutto.

  • Versand zählt zur Grenze

    Beim monatlichen Sachbezug zählen Versandkosten zur 50-€-Grenze dazu.

  • Barlohn und Geldkarten zählen nicht

    Bargeld, Geldkarten mit Bargeldfunktion, Rabatte und Gutschriften sind Geldleistungen – kein Sachbezug, unabhängig von der Höhe.

  • Keine Gehaltsumwandlung

    Der Sachbezug muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Gehalt gewährt werden (Zusätzlichkeitsprinzip, § 8 Abs. 4 EStG). Wird stattdessen Gehalt umgewandelt, entfällt die Steuerfreiheit.

  • Freigrenze, kein Freibetrag

    Wird die 50-€-Grenze auch nur um einen Cent überschritten, ist der komplette Betrag steuerpflichtig – nicht nur der übersteigende Teil. Das unterscheidet die Freigrenze vom Freibetrag, bei dem nur der Überschuss versteuert würde.

  • Versand bei Geschäftspartner-Geschenken

    Bei Geschenken an Geschäftspartner zählen Versand- und Verpackungskosten nicht zur 50-€-Grenze – und sind auch nicht zusätzlich absetzbar.

Gutscheine im Test: Sachbezug oder Geldleistung?

Ein Gutschein ist nur dann Sachbezug, wenn er auf ein begrenztes Netz von Anbietern oder eine begrenzte Produktpalette beschränkt ist (§ 2 Abs. 1 Nr. 10 Buchstabe a und b ZAG). Ist er dagegen universell einlösbar – etwa bei vielen unterschiedlichen Händlern oder für nahezu beliebige Waren –, gilt er als Geldleistung und ist voll steuer- und sozialversicherungspflichtig. Maßgeblich hierfür ist das BMF-Schreiben vom 15.03.2022 (IV C 5 - S 2334/19/10007 :007) zur Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug, § 8 Abs. 1 Satz 3 EStG: Gutscheine und Geldkarten sind nur dann Sachbezug, wenn sie ausschließlich zum Bezug von Waren oder Dienstleistungen berechtigen und die Kriterien des § 2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG erfüllen; Prepaid-Karten ohne regionale oder thematische Beschränkung sind es nicht. Zusätzliche Voraussetzung für die Steuerfreiheit: Der Vorteil muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden.

Alles zum steuerfreien Sachbezug erklärt

Freigrenze, Beispiele und Praxis-Tipps ausführlich im Blog nachlesen – als Ergänzung zu dieser Übersicht.

Rechner: Was bringt dir der steuerfreie Sachbezug?

Trag deine Team-Größe ein und sieh das steuerfreie Volumen im Monat und Jahr – inklusive Vergleich zu einer Gehaltserhöhung gleicher Netto-Wirkung.

Steuerfreies Volumen

1.000 €

pro Monat für 20 Mitarbeitende

13.200 €

steuerfreies Gesamtvolumen im Jahr (Sachbezug + Anlässe)

Um denselben Netto-Wert über eine Gehaltserhöhung zu erzielen, müsstet ihr brutto etwa

22.000 €

zusätzlich aufwenden – eine Ersparnis von rund 8.800 € pro Jahr gegenüber der Gehaltserhöhung.

Vereinfachte Annahme: 40 % Lohnsteuer und Sozialabgaben auf eine Gehaltserhöhung. Reale Werte hängen von Steuerklasse, Einkommen und Sozialversicherungsstatus ab – dies ist eine Schätzung, keine steuerliche Beratung.

12 Anlässe für Mitarbeitergeschenke im Jahr

Mitarbeitergeschenke sind kein Weihnachtsthema. Die stärksten HR-Teams nutzen das ganze Jahr, um Wertschätzung sichtbar zu machen.

  1. 1

    Onboarding

    Der erste Arbeitstag setzt den Ton. Eine Willkommensbox mit persönlicher Karte und regionalem Inhalt signalisiert: Wir haben auf dich gewartet.

  2. 2

    Geburtstag

    Ein Geschenk zum Geburtstag ist ein persönlicher Moment. Bis 60 € steuerfrei als Sachbezug zu einem persönlichen Anlass – einfach, unkompliziert, wirkungsvoll.

  3. 3

    Firmenjubiläum & Dienstjubiläum

    5, 10, 20 Jahre dabei – wer so lange bleibt, verdient mehr als eine E-Mail. Mit dem Geschenkemanager wird das automatisch ausgelöst.

  4. 4

    Weihnachten

    Das klassische Mitarbeitergeschenk – aber selten gut gemacht. Individuelle Boxen mit regionalen Produkten, direkt ans Homeoffice geliefert.

  5. 5

    Ostern

    Eine kleine Aufmerksamkeit die überrascht – gerade weil niemand sie erwartet. Ideal für Teams die das ganze Jahr Wertschätzung zeigen wollen.

  6. 6

    Sommerfest & Teamevents

    Ein Geschenk als Dankeschön nach einem intensiven Projekt oder Event. Zeigt: Wir feiern Erfolge gemeinsam.

  7. 7

    Krankheit & Genesung

    Eine Genesungsbox ist mehr als ein Geschenk – es ist ein Signal dass die Person dazugehört, auch wenn sie gerade fehlt.

  8. 8

    Hochzeit & Geburt

    Persönliche Meilensteine verdienen persönliche Aufmerksamkeit. Bis 60 € steuerfrei zu persönlichen Anlässen.

  9. 9

    Projektabschluss

    Spontane Anerkennung ist einer der wirksamsten Motivationshebel. Mit dem Geschenkemanager kann eine Box auf Abruf ausgelöst werden.

  10. 10

    Beförderung

    Ein neuer Titel verdient ein echtes Zeichen der Anerkennung. Kein generisches „Herzlichen Glückwunsch“-Meeting.

  11. 11

    Abschied & Rente

    Ob Rente, Elternzeit oder Jobwechsel – ein Abschied ist ein Moment den Menschen lange erinnern. Eine persönliche Box bleibt nach der Abschiedsrede.

  12. 12

    Spontane Wertschätzung

    Kein Anlass, kein Feiertag – einfach ein Danke für gute Arbeit. Mit dem Geschenkemanager vollständig automatisierbar.

So funktioniert die Geschenkbox bei giveajoy

Kein Mindestvolumen, kein Lagerchaos, kein Stress. So läuft es ab:

01

Aus über 2.000 Produkten zusammenstellen

Regionale Spezialitäten, nachhaltige Marken, hochwertige Alltagsprodukte. Du wählst selbst, was in die Box kommt – oder lässt dir von unseren Experten eine Auswahl zusammenstellen.

02

Mit deinem Logo/Branding versehen (ab 1 Stück)

Firmenlogo, persönliche Karte, gebrandetes Verpackungsmaterial – alles ab einem Stück möglich. Kein Mindestvolumen, keine Kompromisse.

03

Versand an alle Mitarbeiter weltweit (auch ins Homeoffice)

Du lieferst die Adressen, wir kümmern uns um den Rest. Einzelversand an Mitarbeiter:innen – egal ob Büro, Homeoffice oder Ausland.

04

Express-Versand zum Wunschdatum

Zu spät dran? Kein Problem. Mit Express-Lieferung innerhalb von 24 Stunden oder termingenau zum Wunschdatum – die Geschenke kommen an, wenn sie sollen.

Versand & Lieferung

Versand noch heute

Bei Bestellung vor 12 Uhr verschicken wir noch am selben Tag.

Lieferzeit 1–3 Werktage

Deutschlandweite Zustellung in der Regel innerhalb weniger Tage.

Versandkosten 5,90 € (DE)

Versandkostenpauschale innerhalb Deutschlands, inkl. MwSt.

Entdecke unsere Geschenkboxen

Ob Mitarbeitergeschenke, kreative Kundengeschenke zu Weihnachten oder besondere Weihnachtspräsente für Mitarbeiter:innen – wir bieten dir eine große Auswahl an Geschenkideen. Von Food-Produkten über kleine Lifestyle-Highlights bis hin zu individuell gebrandeten Artikeln: Bei uns findest du für jeden Anlass die passende Geschenkbox.

Das richtige Geschenk für jede Mitarbeiter-Gruppe

  1. 1

    Für die Kollegin

    Persönlich ohne zu persönlich zu sein – eine kuratierte Box mit regionalen Produkten trifft diesen Ton besser als ein Gutschein der nach fünf Minuten Überlegung aussieht.

  2. 2

    Für die Kollegen

    Was im Team ankommt: etwas Unerwartetes, etwas Regionales, etwas das eine Geschichte hat. Nicht das Gleiche, was alle schon kennen.

  3. 3

    Für die Chefin oder den Chef

    Respektvoll, hochwertig, nicht aufdringlich. Eine personalisierte Box mit ausgewählten Premium-Produkten trifft den richtigen Ton.

  4. 4

    Für Remote- und Homeoffice-Teams

    Wer nicht täglich im Büro ist, bekommt oft weniger mit. Ein Paket das direkt nach Hause geliefert wird sendet eine klare Botschaft: Du gehörst dazu – egal wo du arbeitest.

  5. 5

    Für internationale Teams

    giveajoy liefert weltweit. Amsterdam, Wien, Barcelona – jeder Mitarbeiter bekommt seine Box direkt vor die Tür.

  6. 6

    Für Auszubildende & Trainees

    Der Einstieg ins Berufsleben ist ein besonderer Moment. Eine Willkommensbox zeigt vom ersten Tag an: Ihr seid ein vollwertiger Teil des Teams.

  7. 7

    Für langjährige Mitarbeiter

    Wer seit Jahren dabei ist, verdient mehr als Routine-Wertschätzung. Eine hochwertige Box zu einem Jubiläum ist ein Zeichen das bleibt.

Unsere Kund:innen lieben uns

Die Möglichkeit, den Inhalt meiner Geschenkbox ganz individuell nach meinen Wünschen zu gestalten, ist großartig. Die Auswahl an Start-up Produkten ist riesig, sodass für alle Wünsche etwas dabei ist. Ich kann GIVEAJOY nur weiterempfehlen!
Porträt von Lisa WeberLisa WeberSenior Expert, Marketing
Als Yourfirm arbeiten wir bereits seit einiger Zeit mit Giveajoy zusammen und sind rundum begeistert. Die Zusammenarbeit ist nicht nur äußerst professionell, sondern auch geprägt von großer Zuverlässigkeit, schneller Umsetzung und einem …

bei Google gekürzt

Boyana Vettervor einem Monat
Ich kann GIVEAJOY zu 100% weiterempfehlen. Vom Angebot über die Auftragsabwicklung bis zum Support hat alles super geklappt. Die Kommunikation verlief reibungslos und sehr sympathisch! Die Produktauswahl ist nachhaltig produziert und regional erhältlich. Das finde ich in der heutigen Zeit extrem wichtig. Mein Kunde ist begeistert gewesen.
Katja RaaschLeitung Marketing & Kommunikation, Radiologische Allianz
Super Auswahl an Geschenkboxen und durch die Produkte eine tolle Möglichkeit deutsche Startups zu unterstützen. Mein Projektteam hat sich über die Boxen gefreut. Vielen Dank auch an die gute Beratung von Franny aus dem Sales Team 🙂
Carmen Cheungvor 3 Monaten
Wir von userwerk nutzen den Geschenkemanager, um unsere Geschäftspartner ganz individuell über das Jahr hinweg mit kleinen Snack-Paketen zu überraschen. Seit bereits 2 Jahren genießen wir diesen tollen Service. Besonders hervorheben möchte ich das neue Dashboard: Die Administration der Versände gelingt selbstständig, intuitiv und einfach. Ich schätze den direkten Draht zum GIVEAJOY Team – persönliche Wünsche werden wahrgenommen und es werden ständig neue Features für den Geschenkemanager entwickelt. GIVEAJOY hält, was es verspricht. Wir sind happy.
Porträt von Pascal HolzhüterPascal HolzhüterDirector of Marketing, userwerk GmbH
Ich durfte über GiveAJoy Ostergeschenke an insgesamt 88 Kollegen/Kolleginnen (an jeden nach Hause) versenden und bin mit dem gesamten Ablauf äußerst zufrieden. Von Anfang an hat mich die kompetente und freundliche Beratung von Stelios überzeugt. Auch auf meine Wünsche wurde individuell eingegangen und ich habe mich jederzeit gut betreut gefühlt. Die Abwicklung war durchweg unkompliziert und effizient. Besonders hervorzuheben sind sowohl die benutzerfreundliche Oberfläche (die eine schnelle und einfache Organisation ermöglicht hat), sowie die Video-Anleitungen. Meine Kollegen/ Kolleginnen haben sich sehr über die liebevoll zusammengestellten Ostergeschenke gefreut. Es war eine wunderbare Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und gerade zu diesem Anlass eine kleine Freude zu bereiten. Insgesamt eine rundum gelungene Erfahrung! Für Logistik-Hürden kann GiveAJoy zwar nichts, hat die Anmerkung aber stilvoll als konstruktive Krtiik angenommen. Daher kann ich GiveAJoy uneingeschränkt weiterempfehlen und werde den Service gerne wieder nutzen.
Annika Reinhartvor 3 Monaten
Klare Empfehlung! GIVEAJOY ist nicht nur super kundenorientiert und geht voll auf unsere Bedürfnisse ein, sondern legt auch großen Wert auf Nachhaltigkeit – sowohl bei der Produktauswahl als auch bei der Verpackung. Die Bestellung und Lieferung verliefen ohne Probleme und waren schnell erledigt. Besonders gut gefallen hat uns das Corporate Branding der Boxen.
Rike EngelhardtManager
Wir haben Givajoy mehrmals genutzt, um Kollegen und Kolleginnen eine Freude zu machen (insb. praktisch, wenn sie im Homeoffice sitzen). Es kam immer sehr gut an, wurde schnell verschickt, Zahlung war einfach und Geschenkboxen hochwertig. Wir sind sehr zufrieden!
birte wirtzvor 3 Monaten
Ein absolut gelungenes Geschenk! Jeder aus unserem Team hat eine Geschenkbox erhalten und wir haben uns alle sehr darüber gefreut. Dadurch, dass die Inhalte der Box nicht so bekannt waren, hat man viele neue Produkte kennenlernen können. Ich kann es nur weiterempfehlen.
Porträt von Stefanie ColeStefanie ColeAssistenz der Teamleitung
tolle Jungs und Mädels. haben uns kurzfristig sehr professionell geholfen. also wer den Stress der Geschenkbeschaffung nicht im eigenen Haus haben möchte, ist hier richtig danke
Herwig Uitzvor 3 Monaten
Mit GIVEAJOY hatte unser Team die Möglichkeit, ohne großen Zeit- und Organisationsaufwand einer Kollegin während ihrer Krankschreibung eine Geschenkbox direkt nach Hause zu schicken! Die Freude war riesig und wir waren begeistert von der super schnellen Abwicklung. Absolute Weiterempfehlung.
Porträt von Christian BaiersChristian BaiersLeitung Einkauf
Individuelle Analyse, Lösungsfindung und schnelle sowie fristgemäße Angebotserstellung. Einfache Kommunikation per Telefon, Mail, Videocall - guter Laden, Danke euch
Thorsten Rößlervor 5 Monaten
Der größte Vorteil, den wir aus dem Geschenkemanager ziehen, besteht zweifellos in der immensen Effizienzsteigerung bei der Verwaltung von Geschenken und Anlässen. Die Möglichkeit, sämtliche relevanten Daten einmal zu erfassen und anschließend dank der Kalenderübersicht keine bevorstehenden Termine zu übersehen, hat dazu geführt, dass kein Ereignis untergeht und unsere Geschenke stets rechtzeitig eintreffen. Diese zeitliche Präzision verleiht unseren Gesten eine besondere Bedeutung und sorgt dafür, dass keine wichtigen Anlässe mehr unbeachtet bleiben. Mit eurer Hilfe gelingt es uns, einen Eindruck zu hinterlassen!
Porträt von Miriam MesenhollMiriam MesenhollProjektsteuerung & -reporting, FIBAA
Wir arbeiten seit drei Jahren mit Giveajoy zusammen. Unsere Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden freuen sich jedes Mal über die hochwertigen und liebevoll zusammengestellten Geschenke. Das Verwaltungssystem ist äußerst benutzerfreundlich, funktioniert reibungslos und spart uns viel Zeit. Zudem bearbeitet das Giveajoy-Team unsere Anfragen stets schnell und zuverlässig. Für uns ist Giveajoy die ideale Lösung als Geschenkmanager. Vielen Dank an das gesamte Giveajoy-Team!
Social Mediavor 5 Monaten
Der Geschenkemanager ist für HL komm eine super Lösung. Wir müssen uns nicht mehr selber um die Orga sowie den Versand kümmern. Die automatische Zustellung erleichtert unsere Personalarbeit ein Stückchen. Die Auswahl an verschieden themenbezogenen Boxen finde ich hervorragend. Es können gerne noch mehr werden. Des Weiteren ist die Flexibilität des Geschenkemanager mega, da wir hier auch spontan an den Bestellungen etwas ändern können. Der Service von GIVEAJOY ist fantastisch. Es wird zeitnah auf Mails reagiert und auch auf unsere Wünsche eingegangen. Und was das wichtigste ist, unsere Mitarbeiter freuen und fühlen sich wertgeschätzt. Macht weiter so!
Porträt von Ramona RögnerRamona RögnerSite People Partner, PŸUR

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Mitarbeiter:innen begeistert
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FAQs

Ein steuerfreier Sachbezug ist eine Sachleistung, die der Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt gewährt – ohne Lohnsteuer und Sozialabgaben, solange bestimmte Freigrenzen eingehalten werden. Wichtig: Bruttokosten und Nettowert sind identisch, der volle Betrag kommt bei den Mitarbeitenden an.

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Schick uns deine Eckdaten – wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einem passenden Vorschlag für deinen Sachbezug.

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