Säule 6 der Mitarbeiterbindung - Vergünstigungen und Vorteile
Die sechste Säule der Mitarbeiterbindung umfasst den Bereich Vergünstigungen und Vorteile. Hier geht es um zusätzliche Formen der Vergütung.
Konkrete Maßnahmen im Bereich Vergünstigungen und Vorteile:
In diesem Abschnitt werden einige konkrete Maßnahmen näher erläutert und zeigen die Vorteile der Umsetzung dieser einzelnen Maßnahmen auf.
- Gutscheine
- Gutscheine können für alle möglichen Aktivitäten und Bereiche erstellt und verschenkt werden. So kann ein Unternehmen entweder passend zum Unternehmensbereich oder zu den Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter:innen unterschiedliche Gutscheine auswählen und den Mitarbeiter:innen zur Verfügung stellen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören zu dem Themenfeld Vergünstigungen. Urlaubsgeld kann z.B. als ganzes 13. Monatsgehalt oder als Zuschussbetrag ausgezahlt werden. Egal was gezahlt wird, es zählt immer zu den Sonderzahlungen. Auch das Weihnachtsgeld, welches meistens Ende November ausgezahlt wird, gehört zu den Sonderzahlungen und somit zu dem Bereich Vergünstigungen und Vorteile.
Weitere konkrete Maßnahmen:
- Fahrtkostenzuschüsse
- Essenszulagen
- Privatnutzung von PC, Laptop, Mobilgeräten des Unternehmens
- Erholungsbeihilfen
- Bonuszahlungen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersversorgung
- Sachbezüge
- Geldwerte Vorteile
